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员工学历造假劳动合同应如何处理，结果如下： 取消所担任的职务和工作 取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行 进行相应的处罚 造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任
关键词：
【快播报】员工学历造假劳动合同应如何处理
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